为推动党的二十大精神学习走深走实，进一步巩固集团前期党的二十大精神集中轮训成果，8月7日，上投集团举办学习贯彻党的二十大精神网络知识竞赛，以赛促学，以学促行，为全面推进市属国有企业降本提质增效凝聚起强大精神力量。

此次网络知识竞赛呈现出四大亮点：

1.全面学、系统学。竞赛题目紧紧围绕党的二十大报告、习近平关于国企高质量发展的有关重要论述，以及在市委党校轮训期间学习课程的相关内容等，切实将学习党的路线、方针、政策与实际工作紧密结合。

2.有趣味、有激励。采取答题积分排名制的形式，设定每位干部职工微信IP仅能答题2次，每题答题时间不超过12秒，杜绝了搜题、恶意刷题的现象。引入大数据信息平台进行题目随机匹配和得分统计，积分排名前10的选手设一二三等奖并给予学习奖品，充分激发干部职工参与活动的兴趣，在广大职工中迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。

3.齐参与、广覆盖。此次知识竞赛面向全体干部职工开放，自启动以来，广泛动员干部职积极参与，营造热烈的学习氛围，通过在规定时段统一开放答题端口，以“按时赶考”的态度参与其中，得到了集团100余名干部职工的踊跃参与。

4.随时学、持久学。此次竞赛以网络小程序为依托，方便职工随时随地学、持之以恒学、联系实际学。结合云数据的信息处理和诊断分析，干部职工们更能清晰的认识到知识掌握的薄弱环节，方便在学习中找短板、补缺漏，真正实现以赛促学、以知促行的预期效果。

    干部职工们纷纷表示，此次竞赛比的不仅仅是视野的开拓，知识的储备，更体现出持之以恒、铸魂增智的精神，今后将会把竞赛中学到的知识和精神应用到岗位工作中去。上投集团党委也将持续丰富方法载体，创新新时期党建模式，形成学习宣传贯彻党的二十大精神强劲态势，以更好的面貌迎接主题教育的开展。